Технические вопросы и проблемы по работе с автоматизированной системой МЕРКУРИЙ

Денис Сергеевич wrote:какая разница противный или не противный сотрудник ХС. Необходимо все по возможности своевременно оформлять. А не по принципы -ты хороший сделаю пораньше, плохой -жди 1 день.

+

Милашка wrote:

Николай Власов wrote:

Ириала wrote:Я решила, если сегодня будет тоже самое, буду всех посылать в Россельхознадзор к Власову, в прокуратуру, к Путину В.В. Все достало.

Прррально! Посылайте.

Николай Анатольевич, а если серьезно, что нам отвечать водителям отправляющемся в рейс, менеждерам доставки, клиентам, что не мы виноваты, что транзакции зависли, а бланков нет выписать по старинке. Получать человеческий негатив не по своей вине особого желания нет. Почему бы на офиц.страничке не размещать информацию, что произошел сбой технический и опретор системы приносит свои извинения за неудобство.

Я подобный вопрос уже задавал, пока что тишина...

Денис Сергеевич wrote:какая разница противный или не противный сотрудник ХС. Необходимо все по возможности своевременно оформлять. А не по принципы -ты хороший сделаю пораньше, плохой -жди 1 день.

Ради воспитательного процесса некоторых личностей, решивших "поучить" госветврача работе)

Денис Сергеевич wrote:какая разница противный или не противный сотрудник ХС. Необходимо все по возможности своевременно оформлять. А не по принципы -ты хороший сделаю пораньше, плохой -жди 1 день.

Добро пожаловать в мир российского чиновничества.

Согласен что есть работники которые ну прям слов нет вредные.
От того что проводятся такие воспитательные работы страдает не только работник но и само предприятие.

Денис Сергеевич wrote:Согласен что есть работники которые ну прям слов нет вредные.
От того что проводятся такие воспитательные работы страдает не только работник но и само предприятие.

Что сподвигнет предприятие быстрее избавиться от своего сотрудника, который бегает за ветврачом и его пытается контролировать и учить)))

Милашка wrote:

Vladimir2017 wrote:

Милашка wrote:

Vladimir2017 wrote:

Милашка wrote:что нам отвечать

Отвечайте что у Вас по закону есть сутки на оформление.

Это самый распространенный ответ

Что и после этого ругаются? А-яй-яй.

Просто хорошим людям хочется быстрее оформить, чтоб водитель своевременно выехал, товар сдал, не застрял в пробках. А противных сотрудников ХС мне не жалко будут ждать сутки...

Ну причем тут хорошие или не хорошие?
Есть транспортная логистика, есть сроки поставки, есть штрафы
Коммерсант теряет из-за нас свои деньги и попадает на штрафы от тех же крупных сетей магазинов которым надо вовремя товар (вообщето предновогодняя неделя, один такой день обеспечивает выручку как дне недели обычной торговли)
Кто крайний?
Мы
Спасибо РСХН, удружили

А у Н.А. походу корпоратив прошел успешно (судя по последним трем каментам)

B1-66ER wrote:А у Н.А. походу корпоратив прошел успешно (судя по последним трем каментам)

Пользователь_11111 wrote:Просто они отмечали рекорд:

http://www.fsvps.ru/fsvps/news/24468.html

течет шампанское рекой
кружится николай во фраке
детишки, шумною гурьбой,
тащАт говяжью кость собаке
звенят фужеры, конфети повсюду в воздухе летает
в углу студент сервак пытает. Один. Без помощи коллег.
"Сегодня праздник у нас всех, а он, собака, подыхает!"
"Бросай его, пошли бухать!"
"И пёс же с ним, ударь кувалдой!"
"Поганый ФИГС, мать-перемать!" -
Стучат советы гулким градом.
И уступая мастерству и опыту коллег могучих
Студент шагает к плотной куче
с иголками (в смысле - то был ель)
беря фужеръ.
"Благую цель я вижу
В опыте сиём, - заквакал тост, -
Мы сегодня пьём за первый миллион вэдэшек
И не боимся мы насмешек над нашим общим твореньём!"
Точно в это время,
Французским обложив их всех,
Линейный юнит отдыхает,
Сложив носки на монитор.
(Потому шо зависло всё опять, а они сырые, шо та ФИГСа).

Дай мильён! wrote:

Пользователь_11111 wrote:Просто они отмечали рекорд:
http://www.fsvps.ru/fsvps/news/24468.html

...Мы сегодня пьём за первый миллион вэдэшек...

Дай мильён! wrote:

Пользователь_11111 wrote:Просто они отмечали рекорд:

http://www.fsvps.ru/fsvps/news/24468.html

течет шампанское рекой
кружится николай во фраке
детишки, шумною гурьбой,
тащАт говяжью кость собаке
звенят фужеры, конфети повсюду в воздухе летает
в углу студент сервак пытает. Один. Без помощи коллег.
"Сегодня праздник у нас всех, а он, собака, подыхает!"
"Бросай его, пошли бухать!"
"И пёс же с ним, ударь кувалдой!"
"Поганый ФИГС, мать-перемать!" -
Стучат советы гулким градом.
И уступая мастерству и опыту коллег могучих
Студент шагает к плотной куче
с иголками (в смысле - то был ель)
беря фужеръ.
"Благую цель я вижу
В опыте сиём, - заквакал тост, -
Мы сегодня пьём за первый миллион вэдэшек
И не боимся мы насмешек над нашим общим твореньём!"
Точно в это время,
Французским обложив их всех,
Линейный юнит отдыхает,
Сложив носки на монитор.
(Потому шо зависло всё опять, а они сырые, шо та ФИГСа).

Два дам! Это шедеврально, шьорт побери!

Милашка wrote:

Денис Сергеевич wrote:Согласен что есть работники которые ну прям слов нет вредные.
От того что проводятся такие воспитательные работы страдает не только работник но и само предприятие.

Что сподвигнет предприятие быстрее избавиться от своего сотрудника, который бегает за ветврачом и его пытается контролировать и учить)))

ни разу не встречала предприятие, которое бы не стояло за СВОИХ сотрудников в этом случае. Максимум пожурят, пальцем пригрозят. Могут еще сослаться на вредину-ветврача и запросить у ветстанции другого

Mak_VET wrote:

Милашка wrote:

Денис Сергеевич wrote:Согласен что есть работники которые ну прям слов нет вредные.
От того что проводятся такие воспитательные работы страдает не только работник но и само предприятие.

Что сподвигнет предприятие быстрее избавиться от своего сотрудника, который бегает за ветврачом и его пытается контролировать и учить)))

ни разу не встречала предприятие, которое бы не стояло за СВОИХ сотрудников в этом случае. Максимум пожурят, пальцем пригрозят. Могут еще сослаться на вредину-ветврача и запросить у ветстанции другого

Совершенно верно
Патомуша это бизнес, джаст факин бизнес, ничего личного

Mak_VET wrote:

Милашка wrote:

Денис Сергеевич wrote:Согласен что есть работники которые ну прям слов нет вредные.
От того что проводятся такие воспитательные работы страдает не только работник но и само предприятие.

Что сподвигнет предприятие быстрее избавиться от своего сотрудника, который бегает за ветврачом и его пытается контролировать и учить)))

ни разу не встречала предприятие, которое бы не стояло за СВОИХ сотрудников в этом случае. Максимум пожурят, пальцем пригрозят. Могут еще сослаться на вредину-ветврача и запросить у ветстанции другого

Так и на станциях, если не совсем дебилы, своих сотрудников ценят и защищают. Врачи - не Жучки из-под забора, если никаких косяков за ним нет, то ИП вставляется пистон на тему "действия врача верные, в рамках закона, причин для смены специалиста нет". И уйдёт ХС обтекать, как мальчишка нашкодивший. Плавали - знаем. Ну а кого СББЖ не защищает, так может ну её в пень, такую СББЖ? Не на помойке ведь себя нашли.

Вопрос даже не в наличии бланков. "Машинка" пришла, груз приехал. Вопрос - принять, не принять-вдруг несоответствие? Ладно, приняли. Раз приняли, значит надо отправлять (ответхранение не всегда реально). Отправить не можем - продукция по факту без ветдокументов. Сидим, ждем, утираемся. Великая страна...